🎯 청년 일자리 도약장려금

🎯 청년 일자리 도약장려금

“청년 취업 후에도 받는 특별한 혜택!”

 

✅ 이건 꼭 알아두자!

청년 일자리 도약장려금은 단순한 ‘취업 지원금’이 아니에요.
청년이 중소기업에 안정적으로 적응하고 근속할 수 있도록,
국가가 기업에 인건비를 지원하고, 청년에게도 인센티브를 주는 제도예요!

 

👩‍💼 누가 받을 수 있나요?

청년 요건 ✅

• 만 15세~34세 미취업 청년
• 고졸 이상 학력 보유자
• 최근 6개월 이상 취업 이력이 없거나, 고용보험 미가입자

기업 요건 ✅

• 5인 이상 중소기업/중견기업
• 청년 정규직 채용 시 6개월 이상 고용 유지
• 1년 이상 사업체 운영 실적이 있는 기업

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💸 얼마나 지원받나요?

항목내용

기업 지원	채용된 청년 1인당 최대 960만 원 인건비 보조
청년 지원	일정 기간 근속 시 청년 인센티브 100만 원~300만 원 제공 가능
지원 방식	기업은 1년 간 매월 분할 지원 / 청년은 근속 6개월~1년 후 지급

 

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📝 신청 방법은?

1. 워크넷 청년일자리도약장려금 누리집 접속
   👉 바로가기
2. 기업 및 청년 모두 회원 가입 후 신청서 제출
   • 기업은 사전참여 신청 필요
   • 청년은 취업 후 사후 확인용 정보 제출
3. 채용 후 근로계약서, 4대보험 가입 확인 등 서류 등록
4. 지원 대상 선정 및 장려금 분할 지급

💡 왜 이 제도가 중요할까요?

• ✅ 청년은 취업 문턱을 넘기 쉬워지고
• ✅ 기업은 우수 인재를 안정적으로 채용할 수 있으며
• ✅ 국가는 장기근속을 유도하며 고용 안정에 기여합니다!

📣 활용 꿀팁!

• 채용예정 기업에 이 제도를 사용하는지 꼭 물어보세요!
• 면접 시 “일자리 도약장려금 참여 여부” 확인하면 실속 있는 취업 준비 OK
• 청년 인센티브는 근속 확인 후 직접 신청해야 지급되니, 놓치지 마세요!

📍 공식 정보 확인은?

• 고용노동부 청년일자리도약장려금
  👉 https://www.work.go.kr/youthjob
• 워크넷 고객센터: 1350

🙌 마무리 한마디

청년이 ‘취업만’ 하면 끝나는 게 아니라,
‘안정적으로 자리 잡을 수 있도록’ 돕는 제도가 있다는 것!
📌 기업도 청년도 이득인 청년일자리도약장려금,
놓치면 손해, 챙기면 든든한 청년 정책입니다!